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以人才实践打造乡村振兴“蓄水池”
2022-04-28 10:12 来源: 吉安新闻网

习近平总书记在海南考察时强调:“推动乡村全面振兴,关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”古语云:“千军易得,一将难求”。传为千古佳话的刘备“三顾茅庐”,因得孔明而为他后来建立蜀汉政权起到关键性作用。实施乡村振兴战略,农民是基础,人才是关键。

人才是助力乡村振兴发展的“活源泉”。当前,基层乡村 “引不进人、留不住人”问题突显,高技能、高技术、高素质人才匮乏,缺乏有效的人才机制。在实施乡村振兴战略过程中,我们要立足乡村实际现状,破解难题,就要挖掘乡村需要的人才,因地制宜培养人才,重视人才,完善人才服务乡村激励机制,既要花大心思引入本土人才中的致富带头人、社会贤才等,又要下大力气着力打通返乡创业大学生、退役军人的“回乡路”。2021年度被评为“优秀退役军人”的吉安县宝华户外用品有限公司总经理、吉安县关爱退役军人协会会长田洪根,退役不褪色,致富不忘社会,返乡投资建厂创办企业,带动当地百姓致富,成为有名的致富带头人的典型代表。通过建立全过程服务链,共同画好服务大学生、退役军人回乡投身乡村振兴的“同心圆”,激活乡村人才振兴的“一池春水”,为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑,让人才成为助力乡村振兴发展的“源头活水”。

人才是投身乡村振兴发展的“领头雁”。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”对于基层乡村来说,人才就是“火车头”,就是“领头雁”,要充分发挥人才是乡村振兴“火车头”“领头雁”的作用,就要努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,既要坚持“唯才是举”的用才标准,也要坚持“不拘一格降人才”的标新原则,重点吸引返乡创业大学生、退役军人有一技之长者,加以注重考查培养,选拔想干事、能干事、会干事的优秀青年投身乡村振兴。2021年度被评为“模范兵支书”的吉安县凤凰镇土洲村党支部书记张恩银,自1982年退伍后,以退伍军人和共产党员的标准严格要求自己,为了改变家乡面貌,让老百姓过上好日子,带领全村干群,扎根乡村40年,一心为群众排忧解难,为乡村振兴发展起到模范带头作用。通过树立致富带头人、返乡创业大学生、退役军人投身乡村振兴实践的典型,营造惜才、爱才、重才的良好氛围,让优秀的人才、能干成事的人才,带头投身乡村振兴,引领乡村振兴深度发展。

人才是引领乡村振兴发展的“助推器”。乡村振兴,人才为要。人才是乡村振兴的不竭动力,是第一生产力,是乡村振兴发展的希望。我们只有牢牢把握这一关键要素,才能为乡村振兴插上腾飞的“翅膀”,就必须不断发展壮大乡村振兴人才队伍,破解乡村振兴人才短板,注重改善育人环境。2021年吉林省开展乡村人才高级职称评审,设立乡村振兴农经师、乡村振兴农艺师等职称专业,300名“土专家”“田秀才”获得乡村人才高级职称。通过培育和造就一批符合新时代要求的“有文化、懂技术、善经营、会管理”的乡村振兴人才队伍,盘活乡村振兴人才队伍,用优秀的人才推动“乡村经济”,助推乡村振兴发展腾飞,全面实现乡村振兴战略。

乡村振兴,是新时代的百年课题,我们要有久久为功的韧劲、奋斗不息的拼劲,一代代人用特别能奉献、特别能吃苦的精神做好人才接力,打造乡村振兴人才“蓄水池”,浇筑起新时代乡村振兴的大厦,为中华民族伟大复兴的目标顺利实现贡献力量。文/罗加建、谢金泉

责任编辑:曾謇
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