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红色品牌续写新篇章——吉州古南镇街道社会经济发展概述
2022-03-27 09:02 来源: 吉安新闻网—井冈山报

去年以来,吉州区古南镇街道围绕“提升中心城区首位度、打造吉泰走廊核心区”发展定位和“五个作示范、四个勇争先”目标要求,以改革的思维、过硬的举措、优良的作风,担当作为、争先创优,经济社会事业全面发展,并连续获评第十五届和第十六届省级文明单位。

“红色引擎”筑强基层根基。该街道始终坚持以党的政治建设为统领,扎实开展党史学习教育和“四争创四标兵”活动,感党恩、听党话、跟党走的信念坚定如磐。街道“两新”组织实现党组织全覆盖,城建花苑小区率先开展“红色物业”党建品牌试点建设,建立全市首个物业企业非公党支部和首个物业党建联建示范点,打造太平桥社区创天一期小区金源红色物业党支部。全面开展结对帮带“四联四提”活动,将桃树下社区打造成首批城市社区跨区联建单位示范社区。牢牢把握意识形态工作主动权,围绕建党100周年等,开展多层次多形式宣讲和多领域多角度实践,实现新时代文明实践所(站)全覆盖。以“工业记忆、红色传承、团结奋斗、感恩奋进”的精神底蕴,对桃树下社区如意苑小区进行“工业记忆、匠心如意”文化提升,打造红色教育基地、文化传承高地、网红打卡新地。

“优化环境”破解发展瓶颈。该街道在推进实施“吉事即办”品牌、优化营商环境中,由街道纪检监察工委先后对街道便民服务中心作风建设、影响发展环境作风和腐败问题以及江西营商环境企业评价调查工作进行督查,以督促改、以改促优,办理了该区首张“全区通办”的卫生许可证,实现异地受理全区通办,着力推动营商环境质效双提升。推进招大引强,组建由街道党工委书记任队长,办事处主任、分管领导任副队长的招商小分队,以全员招商为基石,融合街道年终绩效考评机制,力求财政税收和项目招引实现新突破。去年,该街道完成护税协税493.64万元,成功引进5家总部经济落户吉州区,新增商贸企业12家,帮助区工业园招工推荐629人,持续创优营商环境。

“红色治理”纾解民生难题。该街道积极落实“一格八员、一网三色”市域社会治理模式,深化社会治理,共收集汇总问题468条,办结民生重点项目13个。打造2个平安智慧社区、1处百米长廊、1个法治主题公园,廖玉秀调解工作室成功调解纠纷78例,依法治区水平进一步提升。稳步推进5个老旧小区改造项目,既有住宅加装电梯累计完成8台。坚持大改革引领大发展,组建“红领管家志愿服务队”,发展志愿者1000多人,开展“红领管家、夜访万家”“红领心向党”“吉福享福”系列活动,搭建集红领管家、红色网格、红色物业多元共治格局三方协同治理平台,解决居民身边各类矛盾纠纷230件次。新增嵌入式养老院2个,居家适老化改造12户,创建“红领管家”议事厅,打造“大树底下说小事”等民主协商平台,构建“组织有力、邻里有爱、治理有效、和谐有序”的党建引领社会治理格局。

不忘初心,踔厉奋发;奋楫扬帆,笃行不怠。今年,古南镇街道将聚焦“一个奋斗目标”、主攻“两个一号工程”、抓实“四个工作清单”,牵头引进市国资委在城北新区投资亿元项目安保公司尽早落地,筑立“红色物业”标杆,创树“党建+楼栋善治”改革品牌,奋力提升首位担当,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

文/张建明、杨璐

责任编辑:王玉梅

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