●陈宏华

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上宣布，我们党已经形成比较完善的党内法规体系。8月4日，《人民日报》头版头条刊发了《中国共产党党内法规体系》，指出“坚持依规治党、加强党内法规制度建设，是‘中国之治’的一个独特治理密码”。我想，作为我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规的《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》），是党内法规体系中重要的一部分，为我们开展组织工作指明了方向、提供了遵循。

学好用活《条例》，就是要涵养“一盘棋统筹抓”的工作思路。国有国法家有家规，党也有党规党法。党的十八大以来，中央从全面从严治党、依规治党的角度，制定完善了诸多党内准则、条例、规定和办法等，作为组工干部来讲，需要我们摆在案头、搁在枕边、放在口袋、装在脑海里，时常翻阅和使用。这些条例贯穿着从中央到地方再到基层各个层面，包括组织职责、党的监督惩戒、党内激励保障等各方面内容，涵盖了农村、城市、机关、“两新”等各个领域，每个条例既相互呼应，又各具特色，既独立又互补。《条例》对组织体系建设、干部工作、人才工作等主要内容作出规定，但细化到一些支部建设、干部选任等具体内容时，又需要我们从其他条例或规定中去查阅。因此，在推进工作过程中，我们不能只从一个角度、一项工作、一个条例孤立地来看待组织工作，必须涵养“不谋全局者，不足谋一域”的大格局，胸怀一张蓝图，把党建、干部和人才等有机统一起来，将党内各个法规贯通起来、统筹推进、一体落实，才能有的放矢。

学好用活《条例》，就是要坚持“一把尺对标抓”的工作标准。不以规矩，不能成方圆。每个行业都有行规，每项工作都有标准，组织工作也是如此。我一直以为，组织工作的标准就在于每一个党内的规章制度中。比如说，我们当前进行的县乡党代会，党代表和委员会委员如何产生、选举如何实施，等等，都能从两个《选举条例》中找到答案。再比如，当前推进的基层党建“三化”建设和“四项提升工程”等，对组织设置、党员发展、经费保障、组织活动等有明确要求，这些，都可在《组织工作条例》《支部工作条例》《发展党员工作细则》等规章制度中按图索骥，找到方向。因此，要坚持用一把尺子来检验工作成效。那么，如何校准尺子，我想一方面，把业务学起来，让自己硬起来，使自己成为工作的行家里手，在碰到问题时能迅速找到解答路径。另一方面，把标准立起来，让自己严起来，使自己成为战斗前沿的防线，因为标准在自己手上松一寸，到他人身上就会宽一尺。就像打仗一样，自己松松垮垮，必然打败仗，这或许也是组工干部的工作底线。

学好用活《条例》，就是要掌握“一张网融合抓”的工作方法。组织路线是为政治路线服务，是实现政治路线的组织保证。《条例》明确提出要“完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。”因此，在实际工作中，要主动融入大局，树立组织工作也出生产力的理念，把组织工作放到中心工作中去定位和谋划，做到重点工作、重大项目铺开到哪里，党的旗帜就树在哪里、战斗堡垒就建在哪里、党员干部就冲到哪里。比如，在脱贫攻坚中，我们把组织工作与脱贫任务有机结合，将尖刀利刃推向攻坚一线，打赢了主动仗，书写了抓党建促脱贫攻坚的生动案例。同时，要有创新思维，结合中心工作，提炼一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌。比如说，我们在“红色名村”建设中，通过党建引领，调动人财物向所在村庄集结，形成了一批有特色、有亮点、有成效的乡村振兴示范村、样板村。

学好用活《条例》，就是要锤炼“一股劲持续抓”的工作作风。行百里者半九十。制定制度的意义在于把稳方向、规范行为、提高效率，但更重要的还是执行好和落实好。要对标对表、持之以恒抓落实，特别是针对一些组织工作中“灯下黑”“两张皮”“中梗阻”“断头路”等问题，要建立清单，精准施策，销号解决，把“问题清单”变成“成果清单”，防止有部署无落实、只部署不落实。比如，乡镇换届后，我们通过“启航新征程——党委书记谈”栏目，一方面，让所有乡镇党委书记对未来发展谈目标、提思路、话举措；另一方面，征求广大干部群众意见建议，通过媒体向群众亮出承诺、接受监督，不断唤起工农千百万，同心干，凝聚起抓落实的强大合力。