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【喜迎党代会 奋进新征程】正风反腐 激浊扬清——吉安市第四次党代会以来纪检监察工作综述
2021-09-25 18:18 来源: 吉安新闻网—井冈山报

吉安新闻网讯 市第四次党代会以来,在省纪委省监委和市委的坚强领导下,四届市纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照中央纪委、省纪委工作部署要求,忠实履职担当,全力推进新时代吉安纪检监察工作高质量发展,持续巩固我市风清气正政治生态。

这五年,市纪委真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想,确保工作不偏航。

这五年,市纪委始终围绕中心服务大局,做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。

这五年,市纪委始终坚守人民立场,做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”,切实增强群众获得感、幸福感和安全感,不断厚植党的执政基础。

这五年,市纪委始终把优化政治生态、“三不”一体推进作为核心任务,精准分析、全面把握“树木”“森林”状况,及时发现问题并推动整改,标本兼治,不断完善提升监督治理质效。

这五年,市纪委牢记“打铁必须自身硬”,注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,打造忠诚干净担当队伍,为推动纪检监察工作高质量发展注入了源泉动力。

强化政治监督,自觉践行“两个维护”

市纪委市监委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把准政治方向,保持政治定力,站稳政治立场,强化政治担当。出台纪律保障脱贫攻坚意见,助推脱贫攻坚走在全省前列;监督保障生态文明建设,查处生态环保领域问题491起;统筹疫情防控和经济社会发展,查处疫情防控和“六稳六保”政策落实问题891起。认真落实习近平总书记重要指示批示精神,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,立案查处违反政治纪律问题71起89人。严把党风廉政意见回复关。严格党风廉政建设责任制考核,推行党委(党组)向上级纪委全会述责述廉制度,建立“一书一单”和“查责同步”机制,共查处落实“两个责任”不力等问题2693起1031个党组织2942人。

深化作风建设,持之以恒纠“四风”树新风

狠抓中央八项规定精神落实,查处违规问题5103起6113人。深入整治超标配备办公用房、违规发放津补贴、酒驾醉驾等问题,查处问题2073起、处理3006人。深入开展违规收送"红包"、违规从事营利性活动、影响发展环境腐败和作风问题等专项治理,查处问题511起680人。从讲政治高度整治形式主义、官僚主义问题,积极为基层减负。大力弘扬井冈山精神,推动践行"担当实干、马上就办"工作作风,助力打造"吉事即办"政务服务平台。编印《落实中央八项规定精神配套制度汇编》和有关《政策答疑汇编》,督促部门出台规范津补贴发放、外出学习考察等制度,与市公安局建立党员干部酒驾醉驾、赌博通报机制等。

坚定人民立场,持续整治群众身边腐败和不正之风

深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,查处问题3655起5381人。出台指导性意见,监督保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。保持"惩腐打伞"高压态势,立案查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"案件367起。在政法队伍教育整顿工作中,立案查处政法干部105人。市纪委市监委荣获全省扫黑除恶专项斗争先进单位。聚焦教育、医疗卫生、交通、自然资源、农业农村等领域不正之风,分类施策、集中整治,查处问题5416起7799人,现场清退违纪款1107万元。开展"我为群众办实事"作风保障大检查,查处问题62个。探索匿名举报公开反馈机制,公示公开村组干部处分情况,有效破解重复举报、缠访闹访等问题,获全省推广。

深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐坚持"严"的主基调,"室组地"联合办案,组建公安专职看护和监控队伍,新(改、扩)建8个办案场所,全市共受理信访举报35963件,立案7659件,给予党纪政务处分7757人,其中县处级干部109人,移送司法机关处理210人。监委成立以来,采取留置措施133人,主动投案112人。追逃追赃工作全面清零。坚持严管与厚爱相结合,从严把握"四种形态",落实"三个区分开来",对10人适用容错纠错,为77名干部和10个单位澄清正名,对4496名受处分人员开展回访教育。回访教育"暖心工程"在全省推广。深化以案促改、以案促建、以案促治,运用重大典型案件在林业、公安、房管、卫健等系统深入开展"三会一书两公开"警示教育,在征地拆迁项目一线开展"身边案警示身边人"教育活动30余场次。持续巩固提升"红色吉安、正气庐陵"廉政文化品牌。充分挖掘庐陵先贤清廉元素,传递吉安家风家教"好声音"。建成市廉政教育馆、井冈山廉政教育中心及72个乡镇纪律教育室,在全市基层党支部开设"纪律小课堂"。

聚焦政治巡察,充分发挥利剑作用

市委以"书记工程"站位推进巡察工作,探索"七个到位、四个结合"有效做法。组建市县巡察机构,制定"一规划、两细则、三规则、五协作机制"制度体系。建立巡察人才库,抽调新提拔县级干部11人参加巡察。突出"两个维护"根本任务,围绕"三个聚焦"精准发现问题,市县统筹联动,共开展十轮巡察,实现本届任期内巡察全覆盖,共发现问题2167个、线索219条。坚持巡改并重,市委书记专题会议和市委常委会定期听取巡察工作汇报,市委、市政府分管领导出席巡察反馈会形成常态,建立市委书记点人点事台账并重点督办。紧盯巡视巡察发现的倾向性问题,督促各级党组织即知即改、未巡先改,对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。

加强队伍建设,锻造纪检监察铁军

切实加强市纪委常委会建设,常态化开展政治家访、主题党日、家属开放日和"三到三帮三促"等活动。扎实稳妥做好市县乡纪委班子换届工作,严把乡镇纪委书记换届人选政治关。深化全员培训,通过"师傅带徒弟"、监审巡一线锻炼、跟班学习等方式,大力提升专业素养。在全省党章党规党纪知识竞赛中荣获第一名,1名同志获中央纪委嘉奖;2个案例获评全省纪检监察机关首届精品案件。注重培育机关文化,关心关怀纪检监察干部身心健康。从严打造铁军队伍,规范办案流程,建立纪检监察干部廉政档案,常态化开展警示教育,开展系统内纪律督查和财务内审,聘请19名特约监察员进行监督,共立案查处纪检监察干部11人。

站在新起点,奋进新征程。全市各级纪检监察机关将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,知责于心、担责于身、履责于行,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为奋力谱写吉安全面现代化建设新篇章作出新的更大贡献!

文/ 石季伟

责任编辑:江小泉
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