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重法治 强效能 创特色 新干加强社会治理创新
2021-09-03 09:05 来源: 吉安新闻网—井冈山报

吉安新闻网新干讯 今年上半年,新干县“夜间出行安全感”指数为97.86,安全感综合指数为99.57,2项指数在全市分别排名第一、第二。一组组漂亮数据的背后,折射出新干县聚焦社会治理、加强社会治理创新的生动实践。

近年来,该县紧扣“一年打基础、两年全达标、三年走前列”的目标定位,扎实推进社会治理现代化试点,积极探索破解基层社会治理难题的新思路、新方法,社会治理工作取得明显成效。

该县立足司法职能,深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设。推行“特邀调解+人民调解”多元解纷新机制,邀请8名调解员通过法院诉服中心多元化解e中心,参与诉调对接,开展诉前调解工作,解决民生纠纷。依托邓建辉工作室、潭丘乡人民调解委员会等平台,整合综治、调解组织等力量,联合化解矛盾纠纷。组建专业性的法官速调裁团队,构建诉调对接、简案快审、类案集中处理、繁案精审的“分调裁审”机制,妥善处理各种民事纠纷。持续推进法律明白人培养“一乡一精品”示范点建设,每个乡镇建设一个“法律明白人”培养工程示范点,充分发挥法律明白人的作用,加强对民间纠纷的调解。同时,借助“移动微法院”、多元化解e平台、12368热线创新开展网上立案、远程音视频审案、调解、申诉信访等“指尖”诉讼服务,让群众足不出户轻松解决矛盾纠纷,极大地便利了群众诉讼。今年以来,全县共建有人民调解委员会173个(不含行业性专业性调解组织),各级调解组织共调处各类矛盾纠纷690起,调解成功673件,调解率和调解成功率分别达100%和97.6%。

“近年来,我们强化基层党建引领,夯实基层社会治理基础,提升基层党组织社会治理能力。”日前,新干县政法委相关负责人对笔者说。为增强社会治理效能,推动党建活力转化为社会治理能力,该县坚持以党建为引领,制定并印发了《新干县市域社会治理现代化试点党建引领推进组工作实施方案》,提高村镇年轻党员干部和高学历党员干部占比,强化以社会治理为重要学习内容教育培训,为134个行政村各配备了一名党建宣传员。同时,大力实施基层党建“四项提升”工程,组织党员干部持续开展“十户联创”“我是党员我争先”“大调研、察民情”活动和“531”为民办实事工程,推动党员在为民办实事、抗洪抢险、疫情防控等工作上作示范、勇争先,切实解决人民群众“急难愁盼”事。此外,该县依托网格、城市商圈、小区物业、业主委员会等载体,创新治理模式,搭建网格治理平台,将县城社区划分为81个社会治理网格,同步组建网格党小组124个,建立以“城市社区管委会、社区、小区”为主线的城市三级管理体制,把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到最基层,辐射到千家万户。

该县总结提炼社会治理亮点,创新打造基层特色品牌。继承和发扬“枫桥经验”,在全县134个行政村、199家大中型规模企业同步全面打造并推广以社区民警命名的“邹慧斌警务室”义警队“1314”(即抓牢一个关键、建好三支队伍、搭好一个平台、做优四项服务)警务新模式。组织义警队伍深入村镇、企业开展平安宣传、巡逻防控、矛盾纠纷化解等工作,有效提升基层治理能力。同时,通过整合和调动各乡镇村组、司法所、派出所、交警中队等各方优势力量,成立矛盾纠纷联合调解中心,探索试行“三调联动、诉调一体化”模式,实行分级调解、联合调解、诉调对接、司法确认全方位解纷方式。此外,针对简易纠纷、一般纠纷、复杂或重大纠纷分别推出“门诊式”“巡诊式”“会诊式”等矛盾纠纷分级调解新模式。为进一步激发基层社会治理活力、提升基层德治穿透力,该县积极探索新时代“乡贤+”的德治模式,组织发动各村乡贤参与农村人居环境整治、矛盾纠纷调处等社会治理中心工作,以此来服务乡亲,感化民众。目前,该县共组建义警队伍132支,登记在册新乡贤810名,共化解矛盾纠纷720起。

文/  晏适臣

责任编辑:邹洋
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