【改革进行时】因改革而生 应改革而盛——访青原区委书记匡晓卫
,“我们将认真落实市委、市政府决策部署,以全市热烈开展的大改革引领大发展行动为契机,聚焦两城两区,以微改革演进大改革,以大改革推动大发展,奋力谱写青原......

近日,结合贯彻落实全市大改革引领大发展推进大会会议精神,谈大改革青原怎么改,青原区委书记匡晓卫思路清晰,目光坚定,“我们将认真落实市委、市政府决策部署,以全市热烈开展的大改革引领大发展行动为契机,聚焦两城两区,以微改革演进大改革,以大改革推动大发展,奋力谱写青原跨越崛起新篇章。”

以改革的眼光自我审视,找准改革“发力点”。正视青原发展中存在的区域版图先天不足、城市空间有限、三产形态不全、干部队伍争先创优意识不够等问题短板,立足历届班子打下的扎实基础,抓住全市推进大改革引领大发展和干部换届带来的良好机遇,紧扣高质量跨越式发展目标,从实际出发,奔着问题去,“逢山开路、遇水搭桥”,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,用创新的理念、改革的办法、市场的手段,着力破解制约高质量跨越式发展的难题,实现从“不可能”到“可能”的跨越。

以改革的思路谋篇布局,勾画改革“路线图”。跳出青原看青原,站在全局谋青原。主动融入全市改革大局,基于实际纲举目张,深入推进“党建引领、板块崛起、两带演进、多点融合、全民幸福”发展战略,推动青原加速跨越崛起。坚持“党建引领”,弘扬伟大建党精神,以党的建设推动各项建设。谋求“板块崛起”,聚焦工业振兴、城市经济、绿色发展三大板块,助推三次产业提升存量、做优增量、刷新总量、提质均量、增加容量,打造高端高质产业新城。聚力“两带演进”,推进青东公路沿线全域旅游示范带和乡村振兴示范带建设,打造美丽富饶的融合新区。注重“多点融合”,聚焦营商环境、改革创新、民生短板、要素保障、一线工作等重点,多点发力,打造创新创业活力新城。紧扣“全民幸福”,办好人民群众就业、保障、教育、医疗、收入等民生实事,发挥政府在三次分配领域的调节和引导作用,扎实促进共同富裕,打造和谐文明的共享新区。

以改革的举措推动发展,点燃强劲“新引擎”。抢抓大改革机遇,抓住“两井”优势左右逢源,积极融入市中心城区大融城、大更新、大交通、大产业新规划,强力推进一系列切口小、有实效的“微改革”,打造青原改革的“精华版”“浓缩版”。聚焦红色基因传承,持续深化革命文物保护利用“五个一”青原模式,健全红色教育培训机制,做强做特“东固红歌会”“小小红色讲解员”等独具本土特色的红色文化宣传品牌。聚焦高质量发展新动能,重点在全域旅游发展和青发集团改革上破题,探索旅游景区运管体制机制改革,整合全区古村、林业、水利、宗教、文博场馆等核心旅游资源,对景区实施一体化管理;加快推进青发集团治理结构改革,向国有投融资公司转型、行政化向市场化转型。聚焦“吉事即办”政务服务,围绕“整合事项办事、整合数据办事”目标,强化流程再造,打通信息壁垒,着力推动一件事一次办和“赣服通”4.0版建设,完善“1+8+N”政务服务体系,高标准推进区乡村三级行政服务平台建设,让“吉事即办、真情相伴”成为青原鲜明标识。聚焦乡村振兴路径,大力实施“井冈”品牌农产品培育计划和“大品种”蔬菜发展战略,创新农业生产社会化服务路径,实施高品质乡村建设行动,探索产业带动、能人引领等村级集体经济“十大”发展路径,打造青东沿线乡村振兴示范带。聚焦社会治理创新。创新乡贤治理机制,纵深推进杨慧芝群众工作法,探索完善“群干带群众”治理模式。持续推进医保支付方式改革,积极探索市场化的产教融合办学机制、名校带新校机制,加快医疗资源、养老服务资源的扩容和区域均衡布局,健全覆盖区乡村三级的基本公共服务体系。

以改革的精神注入活力,奏响一等“新乐章”。干事创业关键在人。充分发挥“头雁效应”,抓住“关键少数”,以上率下、以身作则,全面提振“正气、锐气、人气、才气”,自觉激活建区自带的改革基因,大力开展“大更新引领大开放、大改革推动大发展、大实干实现大作为”主题活动,坚决破除因循守旧的“僵化思想”、得过且过的“守摊思想”、畏首畏尾的“推脱思想”、敷衍了事的“差不多思想”,引领全区上下用改革的思维推动各领域争先创优。坚持正向激励与反面惩处相结合,推进干部亮相、成绩亮晒、考核亮牌、问责亮剑“四亮”工程,设立反面的“蜗牛奖”“水上漂浮奖”,不断激励干部在改革攻坚中担当作为、履职尽责,用人人思改革、个个抓改革的“一等乐章”唤醒装睡的人,为推动青原高质量发展注入源源动力。

“走过二十年,青原正青春,风华正茂;奋进新征程,青原可燎原,未来可期”。青原区,改革之风正激荡!

井冈山报全媒体记者白灵

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