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[加强社会主义精神文明创建]补齐乡村振兴短板 提升社会治理底气 ——青原区委组织部创新运用“杨慧芝群众工作法”破解村级集体经济发展难题
2021-03-20 14:47 来源: 吉安新闻网—井冈山报

如何发展壮大村级集体经济,是推进乡村振兴绕不开的一大难题。青原区委组织部创新运用“杨慧芝群众工作法”,紧扣“站群众位置、说群众语言、解群众难事、带群众互助、让群众作主”核心要义,充分激发群众的积极性、主动性,大力发展壮大村级集体经济,有效提升社会治理底气,有力推进乡村振兴。

强化党建引领,为村级集体经济发展“活血”。运用“杨慧芝群众工作法”,选出擅于“站群众位置”“说群众语言”,把群众利益作为根本利益,站在群众角度想问题、办事情的党员干部队伍,加强基层党支部的战斗堡垒建设。选优配齐村“两委”班子,把210余名外出务工返乡青年、致富能人等优秀人才纳入后备干部库。优选驻村工作队员,把懂农村经济、熟悉农村工作、富有基层经验、善做群众工作的干部选派为驻村工作队队长和队员,全区选派第一书记105名,驻村工作队员65名。发挥党员的先锋模范带头作用,帮助贫困户入股或就业,鼓励外出农民工、经济能人回乡创业,为村集体经济发展输入源源不断的“活血”。

创新发展模式,为村级集体经济“造血”。运用“杨慧芝群众工作法”,采取了政策支持型、产业带动型、资金入股型、物业管理型、农业服务型、资源开发型、资产盘活型、旅游创收型、土地利用型、能人引领型等10条有效路径,走出了青原特色的壮大农村集体经济发展之路。

完善保障机制,释放村级集体经济“活力”。建立工作联动机制,成立区发展农村集体经济工作领导小组,乡镇成立推进工作领导小组,实行县级领导挂点、区直单位帮扶制度,让村级集体经济有“后盾”。健全利益联结机制,探索新型主体与农户建立“保土地租金、保农户就近务工、保贫困户零投入创业、保产品订单收购和农户土地”等利益联结机制,实现小农户和村级集体经济发展有机衔接,让村级集体经济释放红利。完善督查奖惩机制,对于工作落后的乡镇,区委书记约谈党委书记,对于工作落后的村,乡镇党委书记约谈分管领导和党支部书记,让村级集体经济发展有保障。

集体经济的发展保证了村级组织的运作,农村环境卫生保洁、河道道路养护绿化、各类创建等项目都“有钱办”了。东固畲族乡敖上村大力发展村级集体经济,取了得一定成效,村里有钱了,村“两委”就把心思放在了改善人居环境上,以村委会为辐射中心不断强化基础设施建设,高标准改造红色旅游游客服务中心1处,建成500余平方米红色文化广场3处,打造红色研学基地1个。“七改三网”基础设施已全部到位,农户“门前三包”制度和家庭人居环境评比制度落实见效,群众参与维护村庄环境的积极性和主动性蔚然成风。

乡风文明是建立在现代农业基础上的文明,经费保障和物质基础对推进“乡风文明”起到了积极的作用。文陂镇渼陂村将红色、古色、绿色资源进行深度融合,发展壮大集体经济,取得显著成效。同时也积极开展文明家庭、五好家庭、最美家庭、星级文明户等创建活动,评选出梁海春、梁丽彬等一批“中国乡村旅游致富带头人”“双学双比女能手”,在村内形成你追我赶、争先向上的文明乡风。

(青原区市域办供稿)

责任编辑:邹洋
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