构筑“近悦远来”人才高地 为老区振兴发展注入不竭动力 吉安市首批6名T类人才获颁证书 胡世忠与T类人才及高层次人才代表亲切座谈
1月19日,我市举行T类人才证书颁发仪式暨高层次人才座谈会。

吉安新闻网讯 1月19日,我市举行T类人才证书颁发仪式暨高层次人才座谈会。市委书记胡世忠为全市首批6名T类人才颁发证书,并与T类人才及高层次人才代表亲切座谈。他希望,大家传承弘扬庐陵文化“追求卓越”精髓和“放眼天下”特质,勇立时代潮头、勇攀科技高峰、勇担历史使命,敢于突破、矢志创新,为谱写全面建设社会主义现代国家吉安篇章作出新的更大贡献。

市委常委、组织部长郭素芳出席会议。

为推动全市工业企业发展特别是制造业高质量发展,我市在实施ABCDE分类政策基础上,制定了T类特需人才政策,通过给予突破性政策和实施突破性举措,以期带来突破性引进,形成突破性成效。经过申报、专家评审、实地考察、领导小组审定等环节,认定了全市首批6名T类人才。会上,胡世忠逐一为彭鹤松、谭瑞民、闫小龙、王喜朝、聂志奎、韩林颁发证书,并向他们表示祝贺,对高层次人才为吉安经济社会发展作出的贡献表示感谢。

在认真听取彭鹤松、闫小龙、王林华、何小伟等4位T类人才及高层次人才代表的发言后,胡世忠指出,当前,全市上下正在深入贯彻党的十九届五中全会和省委、市委全会精神,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,大力推进“七个勇争先、三个求突破”,加快建设革命老区高质量发展先行区。广大高层次人才在吉安大展宏图正当其时、恰逢其势。

胡世忠说,吉安老区振兴发展寄予高层次人才特殊期待。希望大家在推动革命老区高质量发展先行区建设中,把自己的聪明才智转化为不断奋进的强大动力,把自己的知识优势、价值优势转化为助推吉安高质量跨越式可持续发展的现实成就。吉安产业升级必须发挥高层次人才特殊作用。我们融入新发展格局要把握先机、创造机遇,既围绕我市“1461”产业体系抓关键性技术突破,在核心技术、卡脖子的地方下大功夫,创新科技成果转化应用机制,实现产学研用深度融合,又把满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标,努力实现普遍性技术提升,让群众共享科技创新成果。吉安人才梯队建设赋予高层次人才特殊使命。希望大家在培育人才梯队、壮大人才队伍、提升整体实力的同时,积极以才引才荐才,打造人才集聚地。

胡世忠强调,全市各级党委政府特别是人才工作部门,要当好“后勤部”,用心用情服务好各类人才。在大力培育和引进一批能够突破关键技术、引领产业发展的T类人才,持续壮大工程师队伍和高技能人才队伍,统筹抓好教育、卫生、农村实用人才等各领域人才队伍建设的同时,持续优化人才发展环境,努力让各类人才在吉安发展更顺畅、事业更成功、生活更舒心。

文/ 井冈山报全媒体记者 谢炳华

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