吉安新闻网讯 今年以来，永新县纪委监委立足职责使命，主动作为，坚持把监督保障“六稳”“六保”政策落实作为各类监督的重点内容，协同推进、持续推动“六稳”“六保”落细落实。

坚持目标导向强化政治监督。把“六稳”“六保”监督工作与监督推动减税降费、“放管服”改革、优化营商环境等相结合，置于政治监督大格局下一体部署、一体推进。制定了责任分工方案，成立了领导小组，细化监督措施，落实具体责任，并作为县委巡察、全县政治生态评估内容，纳入年度考核，压实党委政府、职能部门的政治责任，合力保障“六稳”“六保”政策落地生根。

紧扣工作重点抓实日常监督。强化联动协调，建立由党风政风监督室综合协调，委机关相关科室、各派驻纪检监察组联动协作的“1+N”联动督查模式，每半月汇总一次监督情况，每月进行一次调度分析，加大对问题线索的核查力度，提升监督质效。注重一线督查，该县纪委监委督查组、各派驻纪检监察组深入乡镇村组，采取实地察看、座谈交流、走访群众等方式，监督推动解决群众最关心最直接的民生问题。今年以来，共提出整改建议22条，查处问题21起，处理29人。

聚焦重点问题开展专项监督。督促16个重点部门就行业协会、商会、中介机构乱收费，就业服务收费高，惠企政策补贴落实不到位，减税降费政策措施落实不到位，政府部门、国企拖欠账款等五方面问题进行自查自纠，限期整改到位。同时，聚焦企业发展和基层群众堵点痛点难点开展专项监督，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。在推动解决企业招工难、农民工就业难问题方面，该县纪委监委联合人社、就业、工信等职能部门建立“岗位供给”清单，督促乡镇摸清本地劳动力底数，形成“就业需求”清单，推动两份清单“无缝对接”，帮助园区企业新招工8600余人。

文/ 周丽萍