习近平总书记指出：“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，为乡村振兴提供人才保障”。今年以来，万安县依托改革创新发力，紧扣能力培训、孵化创业、带动增收三个环节，大规模实施“党建+致富能力培训”系统工程，建立“县委统筹、部门落实、乡村联动、群众参与”的培训机制，探索学教双方“良性互动”的致富培训模式。截至目前，全县已开展各类培训班98期4550余人次，其中就业技能培训1520余人次，农村实用技术培训2390余人次，园区骨干技术工人培训380余人次，其他类型260余人次。

一、注重系统性，解决培训“各吹各的号”的问题。坚持党建引领，整合各方资源，实现合力共为，确保培训工作上下联动、部门协同、保障有力。一是强化组织领导。成立由县委书记任组长、县长任第一副组长、分管县领导任副组长，以及23个县直单位主要负责人和各乡镇场党委书记为成员的全县“党建+致富能力培训”系统工程工作领导小组，明确分工、明晰责任，构建了工作领导小组抓统筹协调、各职能单位分工协作抓具体落实的组织体系。二是强化资金保障。在各职能部门安排专项培训资金的基础上，县财政每年再安排100万元工作经费用于致富能力培训，所有参训学员实行全额免费培训。建立学员务工补贴机制，对参加专业工匠技能类培训人员给予50元/天的误工补助。建立致富带头人等级评定考核制度，根据帮带贫困户的数量对致富带头人进行A级(5-10户）—4A级(50户以上）4个等次的等级评定，对创业致富带头人帮带贫困户按照帮带人数、帮带年新增收入等指标进行考核，考核合格的按照帮带人数给予500-1000元/人的标准奖励给创业致富带头人。三是强化政策扶持。以孵化带动创业为导向，大力支持培训对象就业创业，重点在金融信贷、补贴、产业扶持、土地流转和农业基础设施建设方面给予扶持，为培训对象创业发展创造条件、提供帮助。同时，每年年底分类别举办一次技能大赛，每年共评选50名优秀选手，由县委、县政府颁发“万安县技术能手”荣誉证书，每个乡镇至少选树3名创业先进典型，并给予一定奖励。

二、注重精准性，解决培训“供需不匹配”的问题。从培训对象、内容、方式等方面入手，建立“群众点餐、专家掌勺、政府买单”的精准化培训模式。一是选准培训对象。培训对象主体是年龄在16－60岁之间，具有领办产业项目的能力，且能够积极履行社会责任的人员。重点从村“两委”干部、村级后备干部、农村党员、退伍军人，农民专业合作社负责人、种养殖大户等人员，在外创业且有意愿返乡创业的人员，以及本土泥瓦匠、油漆匠、木匠、篾匠、水电工等手工艺专业人员中各选准一批，通过“个人报名、乡镇初审、县级审定”的程序择优确定，分门别类建立培训人员信息库。目前，全县共有8640余人纳入今年培训计划，其中建档立卡贫困劳动力1420余人，共5个层级12个类别。二是选准培训类别。结合本地实际和群众意愿，科学设置涵盖农业经营管理类、工业技能操作类、服务技能提升类、专业工匠技能类4大方面内容，主要包括果树种植、特种养殖、家政服务、泥瓦匠、木匠、篾匠等15门培训课程，并根据培训对象需求、年龄结构及知识层次，采取“分层分类”的方式，对村“两委”干部开展“头雁培育”，对创业致富人进行“能人培养”，对贫困群众普及“技能培训”。三是选准培训方式。按照“人人能学习，时时能学习，处处能学习”的培训思路，采取长班与短班、集中培训与个别辅导、统一学习与分散自学、农忙放假与农闲培训相结合的方式开展培训。每个类别建立1个技术专家服务团，负责开展巡回业务指导和网上技术解答服务；每个乡镇建立1个技术服务队和1个致富培训基地，负责直接对所辖村开展技术服务；每个村安排1名技术指导员，面对面对农户进行技术指导。特别是实训环节，由学员自定时间，以“插班”的方式进行滚动实训，确保每位学员随到随学，边学边用。

三、注重实效性，解决培训“效果不明显”的问题。坚持市场导向、需求导向和效果导向，将培训与产业发展、市场需求、创业实践紧密结合，不断提高培训的针对性和实效性。一是紧贴产业发展。重点围绕本地柑橘类水果、有机茶叶、油茶、毛竹、温氏养鸭等农业特色种养产业，开展农业实用技术培训，有效推动了全县农业产业发展。目前，全县发展柑橘类水果、有机茶叶、油茶等产业分别达15.8万亩、4.07万亩、17.3万亩，建成村级肉鸭养殖基地32个。二是紧贴市场需求。围绕群众培训意愿和劳动力市场需求，扩大家政服务、电子商务、建筑工匠、传统手工艺制作等培训规模，开拓美容师、农民画漆画等新兴行业培训，有效促进了群众增收。比如，电商培训方面，以列入全国电子商务示范县为契机，打造了横塘电商示范村，对从事种植脐橙的120多名种植户进行电商培训，让群众熟练掌握了网上销售技能。2019年，该村网上销售脐橙达400余万斤，脐橙价格实现了从2.5元/斤（批发）到5元/斤（电商）的附加值增长；家政服务培训方面，潞田镇贫困户邬亨女通过参加月嫂技能培训，获得了技能证书，顺利实现了就业，月工资达到8000元以上。三是紧贴创业就业。针对有意愿创业人员和初创企业人员，聘请有资质的老师授课，激发创业愿望，提高创业本领，今年以来，累计发放创业贷款6000余万元；针对县职校在校学生、返乡农民工或者农村富余劳动力，紧扣电子信息、智能装备、大健康等主导产业，开展企业工人技术技能培训和岗前培训，为园区企业输送熟练工2000余人，有力缓解了企业招工难的问题。