吉安新闻网讯（记者罗青）近日，记者从市人社局了解到，我市部分市直事业单位急需紧缺高层次人才，17家单位提供41个岗位共招聘59人。报名对接工作从5月25日开始持续至6月底，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、申报认定、办理手续等环节进行。

引进人才待遇以具体招聘岗位对应待遇为主，符合我市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》人才类别的，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。

对新引进落户（在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户）且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。

新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才，每人给予12万元生活补贴；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。