为切实推动县内企业加快发展，破解企业用工难题，今年以来，峡江县加强统筹调度，全力做好企业留工优工、稳产稳岗工作，稳定就业基本盘。

把脉问诊找准难点痛点。该县围绕推动企业复工复产的关键节点、紧要环节，组织工作组分片分批深入企业开展调研，点对点了解企业实际困难，心贴心听取企业意见建议，面对面座谈交流解决办法。

真抓实干做好稳岗扩岗。该县拓宽招工渠道、创新招工方式，大力开展线上招工，结合实际需要适时开展专场招聘会和小型流动现场招聘会，努力搭建高效便民的招工平台。今年以来，该县组织招聘会18场，征集园区企业1040个用工岗位，提供公共就业创业服务5600余人次，发放招工宣传资料约1.2万份。

精准有效落实惠企政策。该县成立政策宣讲工作组，将人社惠企政策汇编成册，深入企业做好政策宣讲，安排专人做好对接落实。今年春节期间，该县调查核实企业生产情况、员工在岗情况，对不停产的规上企业及留在峡江过年外地员工分别给予稳产、稳岗补贴共计22.7万元，惠及企业12家、员工230余人。