上百名博士、硕士返乡开展对口指导，数十名医学专家返乡义诊回报桑梓，3个博士服务中心带客商、带项目、带资金返乡洽谈投资10余次……今年以来，玉山县充分发挥在外博士服务中心招才引智功能，搭建人才服务家乡平台，让在外人才身在他乡、智为家用，服务家乡群众近千名，为家乡发展提供咨询建议24条，有力促进了玉山社会经济发展。

人才是可共享资源，玉山县以共享理念推进人才工作，创新设立在外博士服务中心，让远在他乡的人才把适合玉山的技术、项目、服务通过博士服务中心搭建的平台和渠道，输送到家乡，服务发展。“玉山是全国闻名的人才县，有‘博士县’的美誉，目前登记在册的在外玉山籍博士有600余人，硕士6000余人。”玉山县人才工作相关负责人介绍，根据在外博士的聚集特点，玉山先后在北京、广州、上海成立了三个博士服务中心，辐射京津冀、珠三角、长三角区域，服务在外博士300多人。

据了解，玉山县成立博士服务中心的初衷既是为了吸引人才返乡助力发展，也是为了服务人才为其在工作地搭建充满乡音乡情的家，为他们送去家乡的关爱。除了在外建设博士服务中心，玉山县党政主要负责人还进村入户，为400多个玉山籍博士在玉亲属家庭颁发了“博士之家”门牌，同时了解并帮助解决博士老家的困难和需求，在全县上下充分营造了尊才爱才的社会环境，提升了博士家庭的荣誉感。

家乡爱人才，人才爱家乡。自博士服务中心成立以来，玉山籍在外博士纷纷通过中心搭建的平台，与自身专业对口的挂点单位、乡镇深入对接，为玉山经济社会发展提供了强有力的人才和智力支撑。紫湖籍博士林克剑多次带领专家团队回到家乡为旅游小镇建设出谋划策。到目前为止，玉山已举办博士讲坛6期，博士专题调研考察7次，收集博士就玉山经济社会发展提出的意见建议24条，同时借助他们的优势，开展了宣传家乡人才政策、协助做好人才招聘工作等多项工作，取得了极好的成效。“三地的博士服务中心都积极对外宣传家乡的招商引资、人才引进政策，全年帮助介绍带项目、带资金的投资团队、科研机构到玉山考察10余次，部分项目正在洽谈中。”玉山县委常委、组织部长吴斌介绍。

通过搭建博士服务中心这一平台，玉山让人才在工作地和家乡共同发挥才智，既适应了人才的自身发展需求，又契合了人才回报家乡的情感需求，更满足了家乡发展的人才需求，实现了一举三得。（通讯员吴德强）