原标题：吉水一男子在车间作业时意外工伤致十级伤残 先后3次与公司协商赔偿未果 当事公司：会继续进行积极协商，如再无法达成一致，建议申请劳动仲裁

“我的儿子在公司受了工伤，却一直未能得到赔偿，我们也多次和公司进行协商，却一直没有得到解决。”近日，吉水县村民罗春生来到本报求助时如是说。随后，记者就罗春生反映的问题进行了详细了解。

当事人：意外工伤近一年却迟迟没有解决

罗春生的儿子罗时茂是吉水县八都镇大井村委铜罗洲自然村人，今年24岁，在江西合力泰科技有限公司井开东区工作。2018年7月29日，罗时茂在车间作业时，因意外被清洗剂滴落导致双大腿被烧伤。事件发生后，罗时茂随即被送往市中心人民医院进行抢救治疗，并于8月23日出院，后经相关机构鉴定为十级伤残。

罗春生向记者表示，儿子因工伤致残后，他曾就赔偿一事先后3次与公司进行协商，但双方一直未能达成统一意见，事情也一拖再拖，至今仍未解决。“现在距我儿子出事已经快一年时间，该公司总是敷衍了事，导致我们双方根本无法达成协商。”罗春生表示，他也向公司提出了具体的赔偿金额，但公司方面表示索赔金额太高，无法接受。“不管怎么样，希望能尽快将这件事解决。”

事发公司：将在近期继续协商，同时建议申请劳动仲裁

4日，记者就罗春生求助的问题向江西合力泰科技有限公司进行核实。该单位一杨姓助理回复记者表示，罗时茂因工伤致残的事情，公司一直也想尽早解决，达成一致赔偿意见，但因其家属提出的赔偿要求太高所以无法协商。

“罗时茂经司法部门鉴定为十级伤残，其家属提出了11万余元的赔偿要求，我们认为金额过大，确实无法接受。”该杨姓助理告诉记者，自罗时茂工伤事发后，公司本着人道主义的精神，一直很关心这件事，并不是有意拖延。当记者问公司方面愿意给出的赔付金额是多少时，该杨姓助理表示不便透露。

“我们会在下周内尽快再和家属约谈，进行协商赔偿，如果实在达不成统一意见，建议家属向劳动部门申请仲裁。”该杨姓助理表示，他们也希望能和家属沟通，在合理的范围内达成统一意见，如果无法达成，公司将在劳动部门仲裁后，再按照仲裁的结果进行赔偿。

■记者胡静/文