中国吉安网讯（ 邓和平、王茂玉） “县人社部门的干部帮了我的大忙，介绍我到村里的扶贫车间兴飞博电子厂上班，现在我每个月都能拿到3200多元，全家脱贫有了希望！”4月10日，家住泰和县万合镇罗家村40岁的胡未兰高兴地说。

今年以来，泰和县立足贫困群众需求，筑牢就业兜底保障网。该县以建立扶贫对象台账为基础，找准“培训到人、专岗入户、车间进村”三把就业金钥匙，为全县贫困劳动力开启“就业门”。

泰和县整合资金在25个贫困村各设立了1个“扶贫驿站”，开设了“就业帮扶窗口”，建立了就业扶贫对象工作台账，免费向扶贫对象提供“一对一”政策资询、就业指导、职业介绍等服务；坚持智技双扶，联合乐泰职业培训学校开展 “技能扶贫下乡”专项行动，1至3月份，共开展免费培训16 期，培训人员525人，并100%推荐就业，实现了“培训一人，就业一人”。

该县制定开展“车间进村”精准扶贫活动工作方案，按照“车间向村搬迁、岗位向户延伸”思路，采取“企业+车间+扶贫”新模式，积极引导手工编织、电子产品等劳动密集型企业到村改建、新建扶贫车间，帮助贫困劳动力就地就近转移就业，全县共创建扶贫车间34家，帮助143名贫困劳动力就地就近转移就业。

泰和还结合脱贫攻坚、乡村振兴等战略，针对性开发了一批保洁、保安、保绿、农村公路养护和基层社会管理类公益性岗位，通过政府购买服务的方式，安置贫困劳动力就业 684人，为贫困户找准就业脱贫路子，全县贫困劳动力就业率达94.5%。