中国吉安网讯（肖友生）去年以来，吉安市第三人民医院紧紧围绕党风廉政建设的新形势、新任务、新要求，创新思路，多措并举，狠抓落实，努力打造风清气正的政治生态。

该院根据实际情况，及时调整领导班子分工，人、财、物由不同的班子成员分管，形成相互协调又相互制约的权利结构和运行体系；贯彻落实医院重点岗位轮岗制度,对重点岗位科室主要负责人连续任职满年限后进行轮岗。

坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，建立重大决策事项报告制度、金额决策行为留痕管理制度。建立现代医院管理机制，实行总会计师制度，提高医院管理的科学化、精细化水平，强化医院的内部控制，提高运营效益。

邀请上级纪委监委参与医院党委会议，对干部选拔任用、大额资金使用、作风建设等工作进行把关，对权力运行进行监督。强化审计监督，聘请专业审计人员，对审计发现的问题，加大整改落实和跟踪检查力度，并对整改不力的严肃问责。

该院还制定整治形式主义、官僚主义行为规范，让党员干部职工心中绷紧“廉洁”这根弦，真正做到有所为、有所不为。