□张继平

为破解村级集体经济发展难题，巩固提升脱贫攻坚成果，2018年以来，井冈山市围绕年内所有村级集体经济经营性收入达5万元以上这一目标，立足自主发展与政策保障两条路径，切实把资源向农村倾斜、政策向农村集聚，多渠道推进村级集体经济发展，创新探索出了一条村级集体经济不断发展壮大之路。

建强堡垒 稳固基础促发展

井冈山市成立发展壮大村级集体经济工作领导小组，由井冈山市委主要领导担任领导小组组长。同时，把发展壮大村级集体经济工作纳入乡（镇）、村两级党组织书记抓基层党建述职评议考核、第一书记和驻村帮扶工作队帮扶成效考核重要内容。另外，按照把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人、把党员致富能人培养成村组干部的思路，把懂经济、会经营、善管理的乡土人才充实进村“两委”班子，并鼓励支持党员能人带头领办创办集体经济项目。2018年以来，该市已从乡土人才中发展党员36名，培养入党积极分子103名，在年初的村“两委”换届选举中，村“两委”成员基本都为致富能手、乡土人才、合作社负责人。为充分发挥党支部战斗堡垒作用，该市启动了农村集体资产清产核资工作，对全市106个村分类建立资产台账，逐一核实研判。同时在全市建立会计核算中心，按“村财乡管”要求，对村级集体经济收入严格实行收支两条线管理。经清产核资，全市共盘活闲置农村集体资产1300余万元。

整合资源 提升内涵促发展

要壮大村级集体经济，整合各方面资源是关健。该市结合“231”产业模式，把上级安排资金、部门扶持资金、财政配套资金、社会帮扶资金等进行整合，共整合各类帮扶资金6000余万元，为村级集体经济发展提供了“本钱”。同时，该市还把各部门惠民惠农政策整合，集中出台全市产业扶持激励政策，对茶叶、黄桃、猕猴桃等富民产业进行政策性扶持和补贴，并提取奖补资金10%用于发展村集体经济。此外，还探索制定村干部考核管理办法，明确可将村级集体经济收入的15%作为村干部奖励性报酬，提升了村干部工作积极性。该市还依托新时代“红色讲习所”和“百个支部结对共建”活动，在对106个村实现第一书记全覆盖基础上，整合科技、农业等方面专业人才，定期到乡村开展技术培训和指导，整合乡村实用人才，建立乡土人才库，目前已入库农村实用人才323名。

创新模式 因村制宜促发展

该市结合各村实际，探索出了“扶贫撬动”“产业带动”“资产经营”“资源开发”“服务创收”“合作共赢”等六种村级集体经济发展模式。鼓励乡村主动对接国家扶贫政策，大力发展光伏产业项目，积极落实“231”致富产业发展战略，大力发展“一茶四果”等现代农业项目。鼓励区位条件较好、产业集聚度较高的村兴建或购置商铺、厂房、库房等，发展仓储物流、物管家政业。鼓励有文化底蕴、农业特色、自然生态的村，充分挖掘优势资源，引进社会资本，以资金、资源入股合作开发兴建红色培训、乡村旅游、农业示范园、旅游民宿等项目。鼓励村级组织创办各类经营性服务实体和现代农业生产经营联合体，开展代种代收、物资供应、农机作业、农产品加工与运销等经营服务。鼓励村级集体经济组织以土地承包经营权、资产、资金等按保底分红方式，参股经营稳定的龙头企业和专业合作经济组织。

如今，一个个村集体经济蓬勃发展的新农村在井冈山如雨后春笋般涌现。坳里乡寨下村通过光伏发电产生利润30万元，实现全乡所有贫困户产业分红叠加和4个村级集体经济经营性收入达5万元以上。新城镇排头村引进外部资金大力发展猕猴桃产业，建立井冈山市厦一农业股份有限公司，并将100万元的试点资金入股企业，村集体每年获10%以上分红。东上乡曲江村成立“曲江村农机服务合作社”，投资30余万元，购买1台耕地机和2台收割机，为群众土地翻耕和水稻收割提供服务，村级集体经济收入增收6万余元。