中国吉安网讯（罗善平、周霞）泰和县始终把作风问题专项治理贯穿于脱贫攻坚全过程，较真碰硬、从严从实，用作风建设助力脱贫攻坚。

该县针对省、市巡察督查反馈意见和纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题以及受理群众举报问题等线索，制定《泰和县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，全面排查梳理扶贫领域作风方面的具体问题，分门别类制订整改措施，实行挂单整改、销号管理。并组建5个常态化督察组和4个巡察组，对扶贫领域开展专题巡察，在今年“春季攻势、夏季整改”行动期间，先后组织开展了3次专项督查、2次作风建设督查、3次暗访督查，对扶贫领域不正之风和腐败问题，建立问题线索移送、协查配合、协调会商、举报追查、查实曝光等工作机制。同时，坚持正向激励，通过平时和定期考核，先后提拔64名在扶贫领域表现突出的干部，表彰了100名优秀扶贫干部、树立20个第一书记、27个帮扶干部、12个驻村工作组先进典型，做到奖惩并重。

此外，该县对全县党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、贫困村干部分期分批开展培训，集中对易地搬迁、光伏扶贫、产业扶贫、健康扶贫等方面进行专题学习，今年以来，全县扶贫系统干部业务学习达11次，参加学习人员累计1418人次。各行业部门、镇村根据自身工作职责，科学制定培训方案，分类分级组织学习培训，力求培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。