行程万里，不忘初心。放眼波澜壮阔的历史画卷，总是在砥砺前行中徐徐铺展；聆听恢宏气势的时代乐章，总是在继往开来的奋斗中谱就华彩。

中国共产党从诞生到今天，走过了97年的光辉历程。97年来，我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族复兴道路，从根本上改变了中华民族的前途命运。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，提出和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，开创了党和国家事业发展的新局面，开辟了中国特色社会主义的新境界。

在我们党97华诞即将来临之际，我们以深入推进作风建设来纪念党的生日，更有特殊意义。我们纪念党的生日，最根本的是要不忘初心、牢记使命，最关键的是要发扬传统、传承基因，最重要的是要高举旗帜、砥砺奋进。实现这一切，都要以坚强的党性、良好的作风作保障。吉安在脱贫攻坚任务紧迫、全面小康正在召唤的今天，在向胜利彼岸冲刺的决战关头，我们更要大力推进作风建设。全市共产党员重温党的历史，不忘初心，牢记使命，大力弘扬井冈山精神，认真落实中央和省委加强作风建设的部署要求，深入践行“担当实干、马上就办”工作作风，提振精气神、汇聚正能量，为谱写新时代中国特色社会主义吉安篇章提供坚强有力的作风保障。

我们一定要着力解决好“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题，深化落实“担当实干、马上就办”的主题要求，立足本职岗位担当实干、奋发有为，不断开创新的业绩，在加快推进“三个走在前列”“两大战略任务”中铆足干劲，实现吉安在全面小康路上的跨越式发展。

担当实干、奋发有为，不断开创新的业绩，首先要提高站位，强化认识，深刻把握深入推进作风建设的重大意义。深入推进作风建设是弘扬井冈山精神、推动老区振兴发展的必然要求。在新时代，“让老区人民过上更加富裕幸福的生活”，是我们的光荣使命和重大责任。幸福都是奋斗出来的。我们要让井冈山精神放射出新的时代光芒，必然要把为人民利益扎扎实实的奋斗作为落脚点，必然要把在作风建设上走在前列作为推进“三个走在前列”、实现“两大战略任务”的着力点。深入推进作风建设是传承苏区干部作风、树立新时期党员干部良好形象的时代命题。进入新时代，我们怎么来展示新气象，怎么做出新作为？关键要有好作风。深入推进作风建设是破解矛盾问题、决定事业成功的关键要素。当前，吉安发展正处在爬坡过坎的关键时期，我们要时刻保持作风建设的紧迫感和责任感，努力营造奋发进取、担当实干的浓厚氛围，以过硬作风推动各项硬任务的完成。

担当实干、奋发有为，不断开创新的业绩，其次要联系实际，突出重点，自觉落实作风建设的重点任务。要深入开展对照检查，对照“怕”的问题，特别要对“不敢担当、不愿担责”“看摊守业、明哲保身”“患得患失、做老好人”这几种现象说“不”；对照“慢”的问题，特别是“抓工作不痛不痒、慢慢吞吞”“办事拖沓、效率低下”等问题真要不得；对照“假”的问题，“看重形式、不求实效”“热衷表功、不做实功”“调研不实、流于形式”等特别要引起警醒；对照“庸”的问题，特别不能有“工作标准不高”“学习思考不够”“进取意识不足”等情况的发生；对照“散”的问题，我们要重点看看是否存在“缺乏自我约束、自我管理”“各自为政、缺乏合力”“思想散漫、行为松散”等此类不足？要扎实推进整改提升。作为各地各单位领导干部，要重点做到“四个及时”，即及时拍板决策、及时督促检查、及时调度协调、及时批评指正；作为一般干部乃至所有领导干部都要做到“四个注重”：注重高效、注重实效、注重方法、注重标准。要有效实行效果检验。要把两个“效果检验行动”有机融合，同步实施，把弘扬井冈山精神最终落实到作风建设上，以作风建设的良好成效推动弘扬井冈山精神的深入推进。

担当实干、奋发有为，不断开创新的业绩，最后要加强保障，精心组织，建立深入推进作风建设的激励保障机制。要落实领导责任机制。各级党委（党组）主要负责人要履行好第一责任人责任，对作风建设负总责。要完善常态推进机制。各地各部门要参照市里做法，明确推进作风建设的日常工作机构，制定相关规章制度，形成持续长效机制。要健全督查问责机制。各级党委既要加强作风建设统筹谋划，又要抓好督查落实，紧紧围绕项目建设、产业发展、脱贫攻坚、民生改善等重点工作，认真开展督查问效，从实际中掌握干部作风建设开展情况。要建立激励保障机制。要不唯票、重实绩、敢撑腰、惩诬告。

一万年太久，只争朝夕。时代已把吉安决胜全面小康、实现跨越发展的重任放在我们肩上，让我们大力弘扬跨越时空的井冈山精神，着力整治突出问题，全面践行“担当实干、马上就办”的工作作风，走好新时代的“长征路”，当好新时代的“答卷人”，胜利终究属于我们！