中国吉安网讯（罗小群）开展“我为企业办实事”活动，创优环境帮扶企业“弯道超车”；拆除土坯房，吹响新一轮脱贫攻坚“集结号”；拆除蓝色铁皮棚，推动环境综合整治纵深发展；文化志愿服务下基层，加快文化小康助推全面小康步伐……近年来，新干县从县级领导层面到一般党员干部，正本清源转作风，恪尽职守谋发展，聚合出发展的磅礴之力。去年，该县财政总收入16.18亿元、增长11.3%。今年第一季度，全县财政收入累计完成8.03亿元，与去年同比增长78%，增幅列全市第一，实现了首季“开门红”。

新干地域面积小，人口少，又位居全市最北，存在着各种制约发展的因素。但该县紧扣发展目标，撸起袖子加油干，连续多年在全县生产总值、财政总收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、城乡居民人均可支配收入等主要指标上保持了较快增长，特别是去年财政总收入一举突破15亿元，迈上16亿元台阶。面对成绩，该县不骄不躁，坚定不移地抓干部队伍作风，努力营造风清气正的干事创业环境，为决胜全面小康、开创新时代新干发展新局面打下坚实基础。该县层层压实“两个责任”，持续强化管党治党政治责任；深入开展“讲规矩、守纪律、强作风”专题教育活动，强化党规党纪教育，增强党员干部纪律规矩意识；出台《关于大力弘扬井冈山精神，强化“担当实干、马上就办”工作作风的意见》，紧盯“四风”隐形变异问题，采取“四随机一公开”的方式开展明察暗访，以干部作风转变推动党风政风持续好转。与此同时，该县坚持创新载体，强化理论武装，全力推进学习型党组织建设，不断提升干部队伍理论素养。仅去年，县委中心组开展集中学习15次，各级党委（党组）中心组集中学习均在12次以上，参学率均在98%以上。该县还紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重点内容，以城市规划、青铜文化产业发展、新农村建设等内容为主题，通过举办“新干大讲堂”“村官论坛”“基层党组书记述职述评”等活动，持续开展干部讲政策、专家讲理论、群众讲身边事等多层次、多形式、广覆盖的理论宣讲，党员干部参与率达100%。其中，“新干大讲堂”已开讲39场，到场听课的党员领导干部近2万人次。

该县通过统一思想，抓干部队伍作风转变，使各级干部精神面貌焕然一新。广大党员干部恪尽职守，发扬“抬头看路，埋头做事”的风格，深入工地车间、田间地头，帮助企业、群众排忧解难。该县围绕盐卤药化、箱包皮具、灯饰照明、机械制造四大主导产业，深入推进“工业三年突围”行动计划，扎实开展“我为企业办实事”活动，全力帮扶企业解决发展中遇到的难题；组织28名年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、重点项目一线锻炼，在攻坚克难和重点项目等一线考察干部；安排134名优秀干部担任驻村第一书记，提升干部的基层工作能力和具体操作能力。在具体工作中，该县主要领导以身作则，开展招商引资，深入项目现场，督查产业发展，帮扶贫困群众，事无巨细。县四套班子其他领导分别“领衔”一个或几个重点项目，切实做到调研在一线进行，工作在一线推进，合力在一线形成。各职能部门干部则以“百组帮百企”为抓手，深入重点项目、重点产业，实施“1+1”挂点帮扶，大到税费减免、征地拆迁，小到下路面维修、水管堵塞等琐事，都一一为企业解决。该县就业局从失业保险降低缴费费率、稳岗补贴、职业技能提升补贴、定向培训补贴四个方面为企业进行降本减负。截至4月底，已为中盐新干分公司、江西天宇化工有限公司等30余家企业减缴失业保险金120多万元，发放稳岗补贴50多万元，取得较好的社会效益和企业效益。