胡世忠:弘扬跨越时空的井冈山精神要务求实效
9月28日下午,我市召开专题工作推进会,推进弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列工作。市领导胡世忠、王少玄、喻志勇、廖宏、刘兰芳出席会议。

原标题:胡世忠在专题工作推进会上强调 弘扬跨越时空的井冈山精神要务求实效 王少玄主持 喻志勇出席

中国吉安网讯(记者颜茜)9月28日下午,我市召开专题工作推进会,推进弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列工作。市领导胡世忠、王少玄、喻志勇、廖宏、刘兰芳出席会议。

胡世忠在讲话中指出,市第四次党代会以来,全市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕“讲好故事、紧贴实际、党员带头、发动群众、务求实效”五项要求,大力推进“深化学习、示范带动、效果检验”三大行动,形成了声势,打造了品牌,推动了工作,弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列迈出了坚实步伐、形成了良好开局。

胡世忠强调,要准确把握“五项要求”,继续深化“三大行动”,真正在工作中、生活中坚定信念、凝聚力量、激发斗志、创造业绩。要讲好故事传精神,讲好故事是基础,既要讲得准确规范、生动深刻,更要紧贴实际、讲出实效,真正达到教育他人与自我教育、引导他人和自我提高的双重效果。要紧贴实际明方向,弘扬井冈山精神不能仅在口头传扬,必须紧贴实际,把先辈先烈身上所展现的精神面貌、价值追求,思想境界,反映到现实的每一项工作、每一个场合、每一次行动。党员要带头作示范,做到主动、全面和具体。要发动群众聚合力,弘扬井冈山精神,最终目的就是激发群众力量,形成工作合力,要站稳群众立场,创造干事创业平台,激发群众创新创业热情。要务求实效抓落实,始终坚持效果导向,把弘扬井冈山精神转化为工作、事业、发展的成效和改进党员干部作风的实际成效。

王少玄主持会议并指出,弘扬井冈山精神是一项长期而艰巨的任务,要按照“五项同步”“五项全能”的要求,不断创新载体、丰富实践,持续推动这项工作向纵深推进。要推进现实演绎,要把弘扬精神与做好当前工作紧密结合起来,努力将弘扬井冈山精神的要求体现到每一个同志的工作岗位上,体现到每名党员干部的一言一行中,成为每个党组织的工作标杆和目标追求。要着力引领未来,把加快振兴发展、增进民生福祉作为最终落脚点,让井冈山精神放射出新的时代光芒,以优异成绩向党的十九大献礼。

刘兰芳通报了工作进展情况。

会上,我市向机关、农村、社区、学校、企业、军营、党员代表赠送了红色图书《井冈山革命故事》。

新闻链接:市第四次党代会以来,市委以高度的政治自觉和务实举措,推动全市弘扬跨越时空的井冈山精神形成热潮,努力走在前列。

深化学习行动持续深入。各级党组织通过讲好故事、对照查摆、专题学习等形式,推动井冈山精神内化于心、外化于行。一方面,讲好故事传精神。各地各单位积极行动,开展形式多样的讲故事活动,做到领导带头、人人愿讲、人人会讲。仅今年上半年,全市县处级以上领导干部讲故事290多人次,举办各类讲故事活动1053次,听众达58万余人次。另一方面,对照查摆找差距。各级党组织通过召开专题民主生活会、组织生活会,以井冈山精神为镜,对照自己的思想和行为,积极查摆、主动整改、自我提高。同时,各级党组织将井冈山精神列入理论中心组、“两学一做”学习教育、“三会一课”、干部讲堂等学习内容,开展专题学习。

示范带动行动成效初显。各地各单位自觉以井冈山精神为引领,围绕脱贫攻坚、文明城创建、重大项目建设等,通过领导率先带动、党员带头行动、典型示范促动、围绕中心推动,推动工作取得新成效。仅在创建全国文明城市中,市文明办(创建办)就广泛发动1.5万在职党员干部,示范带动群众30余万人次。

效果检验行动从严从实。各级党委(党组)通过考评、考核、奖惩等措施,推动弘扬井冈山精神落地生效,见细见实。各地各单位基本做到“六纳入一追责”。市委组织部先后制定出台《关于加强在攻坚克难一线考察干部的暂行办法》《关于党员发挥带动作用效果评估的考核办法》《市管干部“八小时外”延伸考察办法》,并以市委名义下发《党员社会生活行为失范处理暂行办法》,加强干部跟踪考察,同时,各地各单位就弘扬和传承精神情况,构建了大督查格局,强化执纪监督,井冈山市纪委在全省率先建立党风政风监督平台。

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