凝聚正能量共绘同心圆 ———新干强化“担当实干马上就办”工作作风纪实
1248平方公里,134个行政村,3000名党员干部……这不是简单的数字罗列,而是一幅气势恢弘的为民帮困图。

□彭建新

1248平方公里,134个行政村,3000名党员干部……这不是简单的数字罗列,而是一幅气势恢弘的为民帮困图。

一年争先,三年创先,五年领先……这不是喊在嘴上的口号,而是新干县委、县政府对35万群众的庄严承诺。

自开展大力弘扬井冈山精神,强化“担当实干马上就办”工作作风以来,新干县干群齐心,共绘发展同心圆,以一流的作风引领发展升级,以务实的作风推动工作落实,以从严的机制强化作风建设,汇集起担当实干的正能量,全县经济社会实现健康快速发展。1—6月份,该县财政总收入完成92448万元,增长11.5%,税收占比上升到82.0%,高于全市平均数7.2个百分点,在全市排名第一位。规模工业实现产值119.46亿元,同比增长11.6%,一大批工业、农业,城市、乡村存在的难啃的“硬骨头”、亟待解决的“老大难”问题得到妥善解决,全县贫困群众大幅减少,城乡面貌焕然一新。

讲担当———

以一流的作风引领发展升级

发展升级,弯道超车,党员干部的作风至关重要。新干以上率下,以一流的作风推动经济社会快速发展。近日,新干县四套班子领导利用休息时间带头深入农村,开展“民情夜访”,与贫困群众面对面,心交心,增强贫困群众摆脱贫困的信心。大洋洲镇甘泉村贫困户聂欠珠是位残疾人,在县领导的帮扶下,靠养鱼、开农资店、入股油茶合作社分红,年收入达3万元,今年年初他主动申请脱贫,摘了穷帽。聂欠珠感激地说:“多亏了党和政府的帮助,我才过上了好日子,下一步我要努力争取成为一个富裕户。”

针对党员干部工作中存在作风飘浮、华而不实、办事拖拉的问题,新干县进一步强化“担当实干马上就办”工作作风,全面落实市委提出的“四个坚决做到,四个坚决反对”要求,通过示范带动,让党员干部在一线锤炼,作风在一线转变,进一步强化“让问题到此为止”的铁肩担当,发扬亮剑精神,全县党员干部敢于担当、善谋实干、雷厉风行、创先争优的工作作风蔚然成风。目前,全县3000名党员干部活跃在农村的田间地头,他们走村串户,了解民情,纾解民困,累计帮助群众解决实际困难2000余件。

眼下虽然是炎炎夏日,但在广阔的新干城乡,笔者发现,不管是在园区、城区,还是在广袤的农村田野,到处可见党员干部挥汗如雨的身影,处处可以感受到为民谋发展、为民办实事奋不顾身的主动劲头。

重实干———

以务实的作风推动工作落实

7月15日,是一个特殊的日子,因为这天是新干畜禽养殖污染治理禁养区全面禁养的日子。越到最后越是啃“硬骨头”的时候,新干县全面落实“担当实干马上就办”工作动员会精神,深入推进城乡环境综合治理,开展畜禽养殖污染集中整治月行动,实行挂图作战,限期整改,拆除禁养区养猪场1300多栋,面积10万多平方米,还了全县百姓一湖清水。

“担当实干马上就办”重点在担当,关键在实干。新干县以务实的精神,瞄准问题导向,讲求效率,注重实效,促进全县55项重点产业、重点项目、重点工作取得实质性突破,均达到或超过序时进度。“河长制”“路长制”工作全面推进,确保道路畅通、河水清澈。向上争资、招商引资等难点工作喜讯连连。全面打赢脱贫攻坚战的战场,干部帮扶、能人带动、政策引导等效果明显,9个省级贫困村成功摘帽。县、乡、村三级便民服务体系建设有序推进,拓展了预约、代办、延时等特色服务范围,完善了岗位责任制、首问责任制、限时办结制等。巩固文明县城、卫生县城、园林县城创建成果以及推进平安先进县、文化小康县创建管理工作进一步提升,创造出具有新干特色的城市建设品牌。

强纪律———

以从严的机制强化作风建设

近日,新干再掀效能风暴,针对乡镇“走读”现象进行了一次全面检查,对存在这一现象的两个乡镇毫不留情进行了曝光,通报文件下发全县,并对两个乡镇的主要领导进行了约谈。

该县在开展“有事请找我我为您服务”的基础上,强化“担当实干马上就办”制度的落实力度,说到做到,行动迅速,对已经部署的工作立即执行,不拖延,不耽搁。完善“马上就查”工作机制,做到问题查找不到位不放过,存在问题纠正不到位不放过,责任人员处理不到位不放过,整改措施落实不到位不放过。把“担当实干马上就办”工作作风纳入县直单位民主评议范畴,采取问卷调查、民主测评、走访了解等形式,主动听取服务对象、基层群众意见和建议,自觉接受群众监督。改进干部考察办法,既考察干部在本职岗位上是否做到履职尽责,高质高效,又加强在攻坚克难一线和发挥带动作用方面考察干部是否做到担当实干、马上就办。健全责任追究机制,坚决查处行政不担当、不作为以及办事拖拉、作风漂浮、执行不力、效能不高等行为,对相关单位和相关责任人给予通报批评、效能告诫、戒勉谈话、调离工作岗位、停职免职等处理,造成严重后果和不良影响的,给予党纪政纪处分,并追究所在单位主要领导和分管领导责任,对典型案例予以公开曝光。健全容错免责机制,建立为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责的容错免责保障机制,最大限度保护党员干部干事创业的工作积极性。

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