中国吉安网讯（首席记者蒋阿平）新一轮发展，庐陵新区面临什么困难和问题？如何立足实际践行新理念、谋求新作为？4月20日，市委书记胡世忠来到庐陵新区开展调研。市委常委、组织部长李镇发参加调研。

认真听取汇报后，胡世忠对新区干部队伍的精神状态、工作作风、工作成效给予了充分肯定，他指出，这几年，新区的工作抓得准确、抓得系统、抓得深入。新区的干部队伍有追求、有干劲、有章法。但在肯定成绩、看到长处的同时，也要时刻保持头脑清醒，充分认识到我们面临的任务还非常艰巨和繁重、发展的成效还明显不足、工作当中还有不少不尽人意之处，要进一步明辨自身状况，做好长期作战的思想准备。

就下一步如何贯彻落实好中央、省、市各项部署，胡世忠强调，要坚持庐陵新区“吉安政治文化新区、现代服务业集聚区、生态宜居示范区”的定位，在遵循的基础上不断深化，做实做细。要强化大局意识，主动担当。新区承载着全市发展的重任，承载着广大干部群众关注的焦点，承载着对外展示的新形象，新区的干部职工一定要有大局意识，更要有主动担当的精神，立足自身时空点位，埋头苦干、勇于奉献，咬紧牙关、奋力前进，担当好自己的责任。要强化标杆作用，精益求精。作为全市上下及外界关注的焦点，新区在规划占位上要高，要积极发表意见，积极参与谋划，尽量考虑得系统、超前、秀美、便捷；建设品质要精，要以清净整洁为基础，把握好线条、色块和主次，既体现到建筑物、绿化带上，还要体现到道路、园林中，同时落实落细到管理制度上，不断深化城市之美；产业发展要实，以现代服务业为重点，精心谋划各种业态，把握得准的加快推进，把握不准的上报市里协商定位，进一步深化产城互动、加快转型升级，形成强有力的经济增长点。要强化效果导向，实干善干。效果是良好的结果加上高效的过程，要坚决反对消极怠慢，坚决防止顾此失彼，真正把精力投在事业上，高质高效完成各项工作任务。

胡世忠就新区干部职工高度关注的机构定位、体制机制、干部管理等问题作了回应，并勉励大家要注重自身素质的提升，要注重学习，瞄准国际、国内的标准来学，提升眼光，开阔视野，以先进的理念、经验、标准来推进工作；要勤于思考，思考才能联系实际，思考才能取得进步，思考才能实现创新；要严格自律，既要做到廉洁自律，又要在行为各方面自律，强化自身管理，严格自律约束，自己“逼”自己更好地解放思想、勇于担当，以自己的作为为新区的发展、为全市的发展增光添彩。