中国吉安网讯（肖雪强、李洪艳）近日，峡江县水边镇综治办采取“以会代训”的形式，召开全镇综治信访维稳工作会议，安排部署工作，对镇村（社区）20余名综治专干进行培训，进一步提高镇村两级综治干部的业务素质和实际工作能力。

与会人员实地参观了福民乡综治中心、巴邱镇西门社区综治中心，学习借鉴兄弟乡镇的优秀经验和做法。针对综治信访维稳工作面临的新形势和新问题，水边镇找准薄弱环节，理清思路明方向，对症下药“开方子”。建立健全了量化考核评价和奖惩激励机制，以深化平安创建为载体，以信访维稳、重点人员管控、村综治中心软硬件建设和矛盾纠纷排查化解等为综治工作重点，创新动态管理机制，制定出台《水边镇关于对平安村委、平安社区实行动态管理的办法》，为强化综治各项工作落实提供了有力抓手。该镇还积极整合人民调解、行政调解、司法调解资源，推出多元化矛盾纠纷调处机制，每月召开矛盾纠纷调处会，分析研判突出问题，及时化解矛盾纠纷，全力助推综治工作水平实现整体提升。