青原区富滩加强“第一书记”管理
今年以来,针对党建工作中“第一书记”作用没有充分发挥出来的问题,青原区富滩镇切实加强对该镇“第一书记”的教育、帮扶和管理,有效推动“第一书记”驻村工作......

中国吉安网讯(陈事刚、刘承清、张丽)今年以来,针对党建工作中“第一书记”作用没有充分发挥出来的问题,青原区富滩镇切实加强对该镇“第一书记”的教育、帮扶和管理,有效推动“第一书记”驻村工作制度化、规范化和程序化建设,提高他们的基层工作能力。

该镇通过带领其实地考察、与村干部谈心谈话等形式,帮助“第一书记”快速适应基层、融入基层、熟悉基层,解决存在的困难和问题,扎实有效地开展各项工作;同时,采用“1+1”帮扶模式,驻村干部带动,使“第一书记”认清村情实际,为所驻村出主意、解难题,积极协调项目和资金,抓好农村基础设施建设、壮大集体经济,以实际行动助推农村经济发展;为确保“第一书记”工作到位,该镇加强对“第一书记”的日常考勤、民情日记记写、不定期督查制度,要求每人每周记录民情日记不少于3篇,教育引导“第一书记”坚守岗位,并以此作为年终考核、评比的依据。

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