12月27日，从国网吉安供电公司了解到，2016年，该公司通过加强思想政治建设、加大干部提拔监督力度、严格落实选人用人“一报告两评议”制度，全面从严加强党员干部监督管理，为建设“一强三优”现代企业提供坚强组织保障。

一是加强思想政治建设，筑牢干部思想防线。举办了“理想、信念、忠诚、干事”专题培训班，公司系统157名干部参加了培训，开展了以“坚定理想信念、严明政治纪律和规矩”为内容的写心得活动，增强党员干部对党的政治纪律、规矩的理解，教育党员干部不断增强宗旨意识。

二是加大县公司干部提任工作监督力度，对14个批次84名股级干部的调整按程序进行了审批。

三是严格落实选人用人“一报告两评议”制度，完善公司科级后备干部管理工作制度，开展2016年科级后备干部推荐工作，不断改善干部队伍结构。积极推荐公司年青干部到国网、省公司培养锻炼，拓宽干部培养渠道，促进优秀干部脱颖而出。(作者：吴涛)