中国吉安网讯（梁生斌、钟云文）近期，泰和县通报了在会风会纪、执行上班值班纪律、遵守中央八项规定等6个方面存在问题的单位83个次和37人次。这是该县通过开展“转作风、善作为”专题活动深化“两学一做”学习教育成果，狠抓干部作风建设的缩影。

在“两学一做”学习教育中，泰和县在完成规定动作的基础上创新自选动作，通过查找全县干部队伍作风方面存在的问题做文章。该县通过采取座谈会、发放问卷调查表、个别访谈、“两学一做”学习教育专项督查等形式广泛征求意见建议。全县共有121人参加了座谈和访谈，1485人填写了问卷调查，收集意见建议216条。同时，该县采取明察暗访、专项检查等方式，对会风会纪、执行上班值班纪律、遵守中央八项规定等6个方面展开监督检查。针对前期调研和监督检查中发现的干部作风问题以及“两学一做”学习教育中查找出的问题，制定了“转作风、善作为”专题活动实施方案。重点治理“庸懒散、等靠要、蛮横硬、假躁妄、奢私贪”等问题，整治“不想为、不能为、不敢为、不作为、慢作为、乱作为”等现象，以根除动力不足、观念陈旧、求稳怕乱、擅离职守、推诿扯皮、吃拿卡要等36项作风顽疾。

在专题活动中，该县将“学、查、改、做”贯穿活动始终，活动主要抓好学习教育、问题剖析、综合整改、建章立制等关键工作。通过活动开展，干部作风得到进一步转变，攻坚破难的意识得到进一步提升。针对群众反映的县城特别是城乡结合处，一些破旧广告牌随时都有掉下来的危险，泰和县成立专项整治工作小组，组成联合执法队对没有审批、乱建乱搭的广告牌进行全面拆除。目前，已拆除各类广告牌2817块，拆除违章搭建2070平方米。在化解信访积案中，该县实行一名包案领导、一个工作班子、一个化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施制度。目前，已化解信访积案7件，有望化解24件。

为形成向上向善的社会风气，泰和坚持用制度管人，用制度管事原则。针对部分干部存在履职不力行为，该县出台并印发了《泰和县国家公职人员履职不力行为问责办法（试行）》；针对干部心思精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差等现象，该县出台了《泰和县干部能上能下实施意见（试行）》，确立能者上、平者让、庸者下的用人导向，使干部始终在岗、在线、在状态。同时，该县在县内媒体上开辟专题、专栏、专版，宣传一批先进典型、曝光一批反面案例。