吉州讯（郭毅）今年以来，为扎实做好选聘大学生村官驻村见习工作，进一步提高人岗相适度，帮助他们事业成长，吉州区坚持组织领导先行、管理服务并重，从工作、生活、学习和管理等方面入手，确保选聘大学生村官驻村见习工作取得实效。

为帮助见习大学生村官尽快克服“水土不服”问题，该区在见习期间定期组织召开座谈会，组织干部及农村业务专家对村官们遇到的问题定期进行阶段性“集体会诊”，有针对性地在工作定位、职能职责、注意事项等方面进行辅导，及时了解掌握思想工作动态，提高他们的基层工作能力；按照村干部整体素质优良、村风民风健康、吃住安全方便、产业独具特色等原则，严格挑选确定见习村，并统一食宿，集中管理，严格考勤考核。该区还组织见习村官进组入户、深入群众，走访党员干部、致富能手、留守老人儿童等不同类型的农户，了解群众生产生活、基层党建、新农村建设等工作，全面参与“村两委”工作，帮助“准村官”们摸清村情民情，更好地完成驻村见习这堂岗前实践课。