中国吉安网井冈山讯(张中)井冈山市看守所共有协警员6人，约占全所监管工作人员的人数四分之一，为了加强协警队伍的管理和正规化建设，从源头上预防和治理协警队伍存在的突出问题，井冈山市看守所以民警队伍建设为牵引，以严格落实制度规定为抓手，多措并举，狠抓协警队伍管理。

该所认真抓好协警的政治思想教育，主要是通过集中学习和鼓励自学等方式开展教育，认真组织学习《人民警察法》、《人民警察保密守则》、《纪律条令》、《看守所工作手册》及监管工作相关的制度规定等，不断提高协警的法制素养，提升遵章守纪的意识，增强组织纪律观念，从思想上打牢其遵纪守法的思想根基。定期组织全体协警通过观看警示教育片、学习廉政文件等方式，不断提升协警拒腐防变的能力，使其真正成为监管民警的得力助手。同时，该所还高度重视协警的业务培养，采取岗前集中业务学习，跟班学习等方式提升协警的业务能力，大力倡导协警爱岗敬业、勤奋工作、求真务实。同时，不定期开展实战警务化训练，不断提升协警的警务技能和身体素质。

为了将各项管理措施落到实处，该所专门制定了《井冈山市看守所协警人员管理办法》，明确了对协警的基本要求和工作职责，并对协警的奖惩进行明确的规定。科学合理的管理措施，确保了协警管理有序、正规，做到了协警管理不失控、不漏管。同时从政治、工作、生活上积极关爱协警，保障了协警应该享受的待遇，帮助协警解决实际困难，维护协警的合法权益，有效地提高了协警的工作热情。