□许春花

流动资金紧张、出现用工荒、企业软实力不够……面对各企业存在的普遍发展难题，5月以来，吉水县在争当“四帮四做”好党员活动中，倾力帮扶企业，力促企业快速发展。

联企结对精准有效帮

该县成立专项推进小组并设立办公室，同时成立了工业、商贸及电商、房地产、物流企业帮扶和优化环境5个工作小组。各帮扶工作组深入企业一线，采取“一个企业、一名县领导、多个帮扶单位”的方式与企业结对帮扶，采取集中座谈、实地走访等方式，深入企业全面宣讲和解读苏区振兴发展、省“80条”、市“26条”等相关惠企政策，以及下放、削减的涉企事项，帮助企业了解政策、掌握政策、用好政策，使企业最大限度地享受政策红利。

破解难题掷地有声扶

针对帮扶工作组难以协调解决的问题，工作组及时梳理分类，按照轻重缓急的原则报请县领导牵头调度，采取有效措施，压实各方责任，明确解决时限，确保问题解决到位。同时，定期召开全县性专题推进会，协调解决重大问题，推进重大项目建设。面对一些影响企业发展的瓶颈，进一步简政放权，深化行政审批制度改革，优化审批流程，加强事中事后监管，坚持放管结合；完善行政服务中心涉企窗口建设，为企业提供优质高效的服务；进一步降低涉企收费及融资、用工、用地、物流成本，适时开展专项检查，确保政策落地；健全企业负担投诉举报快速反应受理机制，确保企业合理诉求有落实、有回音，打造良好营商环境。该县致力帮助企业掌握并用好用活优惠政策，协调解决企业要素供应和生产经营中的困难问题。

健全机制全面持续促

该县建立及时受理机制，公布专线电话、传真、邮箱，畅通企业信息反馈渠道，及时受理企业诉求，提供政策咨询服务。对企业反映的各类问题，建立台账管理机制，按照“谁负责、谁落实”的原则，梳理问题清单，实行销号管理。同时，建立调度推进机制，帮扶单位周跟进，分管领导月调度，全县每季度专题推进，破解企业发展中遇到的难题。此外，还建立督查通报机制，对活动开展情况和问题解决情况定期进行督查通报。