中国吉安网讯（罗士伶、记者肖莉华）“调低基数，降低费率，对一个拥有5000多名员工的公司来说真是一场及时雨，今年县里采取的减负政策，全年可为企业减轻近1000万元的参保负担，有利于我们引进优秀人才和发展壮大。”日前，江西合力泰科技有限公司的人力资源总监莫南超激动地说。

今年以来，泰和县面对经济下行压力，主动作为帮扶企业，坚持“低水平，广覆盖”的原则，及时调整相关社会保险险种费率，适当降低参保缴费基数，灵活施策，对企业尤其是工业园区企业实施一企一策精准扶持等措施，为120余家企业减负，受惠参保人员2.7万人，预计全年可为企业减负1700万元，实现参保人数增加、企业减负增效的双赢局面。

该县通过适当的调整缴费基数使企业参保基数与实际相符，适当降费后企业参保积极性也高，全县参保单位省去600余万元。同时，降低社会保险的费率，对工伤生育两险的参保费率大幅度调降，工伤保险费率平均下降0.25%，生育险下降0.1%。此外，根据企业实际量身定做医疗保险险种，部分经营困难的工业园区企业由8%的基本医疗保险调整为3%的住院保险，降低企业的参保费率，仅此项为全县园区企业减负近1100万元。