本报峡江讯 （记者刘之沛 通讯员宋会华、陈福平）“这笔保障金，真是救命钱啊。”11月6日，峡江县水边镇水利站职工娄国建激动地说。前不久，他在下乡返回途中不幸受伤，花去近10万元医疗费。正当他在遭遇病痛折磨和为高昂的医药费发愁时，该县总工会为他送来了48460元保障金，让他感受到职工第二“医疗保障线”的温暖。

职工第二“医疗保障线”即职工互助保障制度，是由该县总工会发起和组织，职工自愿参加，自筹资金，自我管理，具有互助、互济性质的会员合作制医疗保障形式，涵盖团体人身意外伤害互助保险、女职工幸福互助保险、特种重病团体互助医疗保险、大病住院自负部分医疗互助保险、人身意外医疗综合保障险5个险种。职工每年自愿缴纳保费160至200元，一旦遇上大病、重病或意外伤害，在享受原有医保政策的基础上，还能获得医疗费35%至45%的职工互助保障金，最多可获得13万元。该县总工会提倡“有病人帮我，无病我帮人”的互助精神，遵循“以收定支、收支平衡、略有结余、持续发展”的原则，在全县大力开展职工互助保障活动。目前，该县职工互助保障已覆盖了100多个企事业单位及基层工会组织的4143名职工。